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牛津大學研究人員先前在美國和英國進行的類似研究顯示,美國可能被機器人取代的職位比例為47%,英國為35%。

由機器人承擔「服務性工作」的目的在於,把人類從體力勞動中解放出來,從事更多需要創造力、同情心等「人類特

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質」的「更有趣的工作」。

不過,專家指出,機器人代替人類完成諸如數據錄入、駕駛汽車、酒店前台服務員等工作,並不意味著人類將「無所事事」。

根據研究人員設定的標準,如果一項職業66%以上的工作內容可由人工智慧或機器人完成,即被視作「可被取代的工作」。研究人員計算後發現,日本勞動者中,49%的人可由電腦代替。

按照研究人員的推測,容易被電腦取代的職業

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包括普通文員、計程車司機、收銀員、保安、大樓清潔工、酒店客房服務員等等。研究人員認為,這些職業「不需要特殊知識和技能」。

相對而言,被取代可能性較低的職業包括醫生、教師、學術研究人員,以及導遊、美容師等需要人際溝通的職業。

不過,野村綜合研究所指出,這項研究只表明電腦取代人工「技術上的可能性」,沒有考慮各種職業牽涉的勞動力供需平?等社會因素。

研究人員指出,日本人口減少、老齡化加劇,導致勞動力短缺,「我們正在研究對引入人工智慧和機器人以保持勞動力的社會影響」。由於勞動力短缺壓力,日本在機器人研究和應用方面處於全球領先地位。

據英國廣播公司(BBC)報導,日本企業使用工業機器人的數量已經超過25萬,居全球首位。此外,日本擁有全球第一家機器人酒店,研發出一系列可用

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於搶險救災的機器人,還有外形「高度倣真」、定位為「專業演員」且已經擔任過電影女主角的情感機器人等。

鉅亨網新聞中心據日本共同網3日消息,英日研究人員最近推測,日本接近半數的職位可能在10至20年內由機器人或人工智慧取代。普通文員、計程車司機、收銀員、保安、大樓清潔工、酒店客房服務員等最容易被取代,因為這些職業「不需要特殊知識和技能」。

中新網4日援引《廣州日報》報導,日本智庫野村綜合研究所與英國牛津大學合作,調查電腦應用對日本國內601種職業的潛在影響。在日本,這些職業的從業人數總計4280萬。

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